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• Este ambicioso plan se aprobará con el acuerdo por unanimidad con los sindicatos y sin que tenga un coste adicional para las arcas municipales.

• El pleno debatirá también la adhesión de Calahorra a la Red Española de Ciudades Saludables.

El pleno ordinario del mes de mayo, que se celebrará a partir de las 20:00 horas de la tarde de hoy miércoles debatirá y presumiblemente aprobará asuntos relacionados con la ordenación de los recursos humanos municipales.

El primero de ellos es la modificación del Plan de Ordenación de Recursos Humanos para el año 2022. Un plan que contiene ambiciosas e importantes medidas para la mejora de la administración local, con el objetivo de transformar la ciudad, disponer de más y mejores servicios públicos y ahondar en objetivos tan importantes como la recuperación y puesta en valor de nuestro patrimonio o el desarrollo económico y social de la ciudad desde una perspectiva de la integración social.

En primer lugar, se modifican los cuatro puestos de conserjes de deportes que han quedado vacantes tras la finalización del concurso de traslados. Gracias a esta modificación se crean cuatro nuevas plazas:

• Una nueva plaza de trabajador/a social destinada al área de Derechos Sociales.
• Una plaza de Técnico de Gestión, destinada al área de Recursos Humanos.
• Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a destinado al área del Parque Municipal de Obras y Servicios.
• Una plaza de administrativo/a destinado al área de Cultura.

Además, se modifica una plaza vacante de operario de limpieza para crear una nueva plaza de arquitecto/a técnico/a destinado al área de Urbanismo (disciplina).

Otra importantísima medida que contiene este plan es la creación del nuevo servicio municipal de Gestión de Recaudación de Tributos, como consecuencia de la remunicipalización de este servicio tras años de gestión delegada de esta competencia municipal por parte del Gobierno de La Rioja. Con la creación de este nuevo servicio de recaudación se crean dos nuevas plazas. La primera será un Técnico de Administración General y la segunda una plaza de Administrativo.

Todas estas modificaciones no tendrán ningún coste extraordinario para el Ayuntamiento, puesto que para su creación se utilizarán fondos ya existentes en el capítulo de personal dedicados a programas de empleo temporal que finalmente no está previsto ejecutar.

Además de todo lo anterior, el documento incorpora 2 ofertas de empleo público para el año 2022, una de carácter ordinario y otra de carácter extraordinario para la estabilización del empleo público.

La oferta de carácter extraordinario contiene la estabilización de 9 plazas de funcionarios interinos del Ayuntamiento de Calahorra mediante un proceso de concurso de méritos. Cuando concluya el proceso, se habrán consolidado las 9 plazas como funcionarios de carrera. Las plazas corresponden a 4 Técnicos de Gestión (Turismo, Deportes, Prevención de Adicciones, y Escuela de Música), 1 oficial y 1 operario de Teatro, y 3 operarios del Parque de obras y Servicios.

La oferta de empleo público de carácter ordinario contiene 1 plaza de Arquitecto Técnico (Planeamiento Urbanístico), 1 plaza de operario (Parque de Obras y Servicios) y 4 plazas de Policía Local. Esta oferta ordinaria permitirá realizar las convocatorias para la selección y provisión de estas plazas que actualmente se encuentran vacantes.

Además de este asunto se aprobarán dos más relacionados con él. En primer lugar, la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que tiene como objetivo poner en marcha estas modificaciones dentro de este mismo año 2022. Y también la Modificación de Crédito que permita ajustar el capítulo de personal del Presupuesto Municipal a la reorganización de la plantilla, algo que se realizará por transferencias entre partidas sin incrementar el gasto total destinado a la plantilla municipal.

Gracias a este plan el Equipo de Gobierno da un paso fundamental en la mejora de la administración local, con el objetivo de transformar la ciudad de Calahorra en una ciudad con más y mejores  servicios públicos e infraestructuras municipales, la recuperación y puesta en valor de nuestro patrimonio o el desarrollo económico y social de la ciudad.

Todo ello a través de la consolidación de la plantilla y la mejora de las condiciones de trabajo de los empleados y empleadas municipales, con cuyos representantes sindicales se ha alcanzado un acuerdo por unanimidad en la mesa de negociación para estas modificaciones en el plan de empleo.

Adhesión a la Red Española de Ciudades Saludables

 Además, el pleno debatirá la adhesión del Ayuntamiento de Calahorra a la Red Española de Ciudades Saludables, perteneciente a la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), al amparo de los principios y actividades del programa “Ciudades Saludables” (Healthy Cities) de la Organización Mundial de la Salud (OMS).

El objetivo de esta red es llevar a cabo políticas públicas a través de los Ayuntamientos para la mejora de la salud y la calidad de vida de la ciudadanía, dentro de sus competencias.

El Ayuntamiento de Calahorra con esta adhesión podrá concursar a las líneas de subvención destinadas entre otras, a proyectos de creación o rehabilitación de espacios saludables en las localidades que la  integran, dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de Fondos Europeos Next Generation EU.

El Equipo de Gobierno viene trabajando desde hace tiempo en proyectos que pueden concurrir a esta convocatoria de ayudas como infraestructuras para la actividad física al aire libre como el Pump Track o el futuro Skate Park; infraestructuras de fomento del uso de la bicicleta; rutas o circuitos saludables, seguros y accesibles y que puedan repartir el espacio público en favor de los peatones o la bicicleta; o actuaciones para promover estilos de vida saludables en la infancia y la adolescencia.

Además, la pertenencia a esta red permitirá el intercambio de experiencias municipales en materia de salud y bienestar, aprovechando las sinergias y el conocimiento acumulado de más de 296 entidades locales pertenecientes a esta red.

La red también facilita apoyo técnico para los proyectos y actividades locales de promoción de la salud, así como formación y capacitación al personal técnico municipal.

Desde esta red también se presta apoyo económico para el desarrollo de actividades de promoción de la salud en el ámbito local y la adhesión a la Estrategia de Promoción de la Salud y Prevención en el Sistema Nacional de Salud.

Con esta adhesión el Equipo de Gobierno da un paso fundamental en el desarrollo de políticas del siglo XXI encaminadas a mejorar la calidad de vida de la ciudadanía calagurritana. 

• La ocupación hotelera crece un 11,7 % en abril con respecto al mismo mes de 2019
• El número de visitantes de abril que han acudido a los servicios municipales de turismo recupera los niveles previos a la pandemia con 16.309 visitantes.
• El número de participantes durante las Jornadas Gastronómicas de la Verdura crece un 10 % y la ocupación hotelera se incrementa en más de 20 puntos.

Desde el área de Turismo del Ayuntamiento de Calahorra se han recabado los datos relativos a la actividad turística desarrollada en el mes de abril y, tras realizar un análisis de los mismos, hace un balance positivo de los resultados obtenidos.

Cabe destacar que este mes es uno de los más importantes del año, especialmente cuando coinciden dos de los eventos turísticos más importantes que tienen lugar en Calahorra, como son la Semana Santa calagurritana, declarada de interés turístico nacional y las Jornadas Gastronómicas de la verdura, de interés turístico regional. Eso mismo fue lo que sucedió tanto en abril de 2022 y en el último año completo antes de la pandemia, el 2019.

Los datos recabados por la Oficina de Turismo del Ayuntamiento de Calahorra revelan que la ocupación hotelera del mes de abril de 2022 fue del 62,06 %, lo que supone un 6,52 % más que la ocupación registrada en ese mismo mes de 2019 (55,5 %) y un crecimiento del 11,7 %.

Dentro de los datos de ocupación hotelera, la Semana Santa de 2022 registró datos muy similares a los de 2019, con una ocupación del 65,4 (-2,5 %).

Sin embargo, ese ligero descenso ha sido compensado por el importante crecimiento registrado durante las Jornadas Gastronómicas de la Verdura de 2022, cuando la ocupación hotelera fue un 20,7 % superior puesto que se alcanzó un 67,3 % frente al 46,6 % de 2019.

Datos globales de visitantes del mes de abril

Dentro de los datos de visitantes recogidos por la Oficina de Turismo, el mes de abril registró 16.309 visitantes, lo que supone un dato muy similar al de 2019, cuando se registraron 16.824 visitantes. A los visitantes registrados hay que sumar aquellos que no pasaron por los servicios municipales de turismo de Calahorra.

Esto supone la recuperación de niveles similares a los de antes de la pandemia. Cabe destacar que durante el año 2020 el número de visitantes fue nulo, teniendo en cuenta que la sociedad española se encontraba en aquel momento en pleno confinamiento. Y que durante el 2021, la situación epidemiológica de la pandemia impidió la celebración tanto de los actos más representativos de la Semana Santa y también de las Jornadas Gastronómicas de la Verdura. Entonces, la oficina de turismo registró unas exiguas 138 visitas.

Tanto la mejora en la ocupación hotelera como los datos de visitantes registrados por la Oficina de Turismo indican un buen comportamiento del sector turístico durante el mes de abril, lo cual es una buena noticia para sectores como la hostelería, el comercio o los servicios de la ciudad.

Mejora la participación en actividades durante las Jornadas Gastronómicas de la Verdura

Dentro de la participación en actividades, durante las Jornadas Gastronómicas de la Verdura desde el área de Turismo se registraron un total de 16.662 participantes, lo que supone un incremento de 1.520 personas respecto a las registradas en las de 2019, es decir, lo que implica un crecimiento superior al 10 %.

Dentro de las actividades, destaca la participación en el Túnel del Pincho, en el que se registró un total de 5.505 participantes, lo que supone un crecimiento del 166 % respecto a 2019 (2.066 participantes).

También destaca la buena participación en las visitas guiadas organizadas por la concejalía de turismo durante estas jornadas. En total, fueron 16 las visitas ofrecidas tanto por el centro histórico, judería, yacimiento de La Clínica, Museo de la Verdura y visitas-experiencia a los campos y huertas de Calahorra. En total, 434 personas participaron de estas visitas, lo que implica una participación de 27 personas de media por visita. Durante el 2019 se organizaron un total de 8 visitas y se registraron 86 participantes, lo que indica una media de cerca de 11 personas por visita.

Dentro de las actividades principales, también cabe destacar la afluencia de personas a la IX Pasarela de la Verdura, estimada en 1.250 personas. Otra de las actividades con mayor afluencia fue la del Mercado de la Verdura, que congregó durante el fin de semana a unas 2.500 personas, a las que hay que sumar las 400 personas que participaron en la demostración Veggie by Findus. Asimismo, a la inauguración de las jornadas asistieron 170 personas.

Tras el análisis de los datos recabados el área de Turismo y a la vista de los mismos se hace un balance positivo general del mes de abril y seguirá colaborando con los agentes turísticos y todos los implicados en la mejora y el crecimiento de todas las actividades que se desarrollan en las dos principales citas turísticas de la ciudad, y también en su promoción, lo cual beneficia al conjunto de la sociedad calagurritana, puesto que supone una mejora de la actividad económica y el empleo de la ciudad de Calahorra.

A la par, se continuará el trabajo de diversificación de los productos turísticos ofrecidos por la ciudad de Calahorra, gracias a la concurrencia a las convocatorias de Fondos Europeos a las que el Ayuntamiento de Calahorra se está presentando con el objetivo de potenciar los recursos naturales y patrimoniales de los que goza nuestro municipio.

La Junta de Gobierno Local (JGL) del martes 24 de mayo ha aprobado la solicitud de una subvención de 146.986,90 euros para la puesta en marcha de la Escuela Taller “Format-T” de Calahorra en el marco de la Resolución de 11 de abril por el que se convocan para el año 2022 las subvenciones reguladas en la Orden 47/2009, de 13 de noviembre, por la que se regulan los programas de Escuelas Taller.

El objetivo de la Escuela Taller es la capacitación en la realización de actividades organizadas relacionadas con la educación, el ocio y el tiempo libre dirigidas a la infancia y la juventud. Por ello, en la Escuela Taller se ofertarán los siguientes certificados:

• Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil.
• Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil.
• Información juvenil.
• Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

La duración prevista de esta escuela taller es de un año y la capacidad prevista es de 10 alumnos o alumnas.

El presupuesto total del proyecto es de 171.926,72 euros, y el máximo que se podría obtener con esta subvención es el 85 % del mismo, es decir, 146.986,90 euros.

Las escuelas taller son programas dirigidos a jóvenes desempleados menores de 25 años que combinan la formación con la alternancia en el empleo. Tienen un carácter temporal en los que el aprendizaje y la cualificación se alternan con un trabajo productivo.

La puesta en marcha de una Escuela Taller supone un importante reto por la tramitación de las certificaciones profesionales necesarias y la recuperación de un servicio de formación y promoción del empleo entre los jóvenes, un colectivo especialmente sensible de contratación. Cabe destacar que la última escuela taller realizada data del año 2011.

En el área de Urbanismo, fue aprobada la concesión de una ayuda para la rehabilitación y edificación en el Casco Histórico. Concretamente, fue aprobada una subvención de 287,19 euros que corresponde al 20 % del presupuesto total presentado que asciende a 1.435,98 euros.

Cabe recordar que estas subvenciones financian a fondo perdido el 20 % del coste total de las obras (excluido el IVA) con la excepción de aquellas destinadas a trabajos decorativas o suntuarios y que el Ayuntamiento dispone para estas ayudas 90.000 euros en su presupuesto municipal de 2022, por lo que anima a la población a solicitar estas ayudas.

En el apartado de licencias, fue aprobada la licencia para las obras de restauración de las cubiertas del claustro de la Catedral De Santa María.

También fue otorgada una licencia de primera ocupación de 8 viviendas en la calle Velázquez. Una licencia conjunta ambiental y de obras para la legalización de una actividad de gimnasio en la calle Algarrada. Además, fue otorgada una licencia de construcción de una vivienda unifamiliar en la calle Rio Cárdenas. Y finalmente, fue autorizada la ocupación de terrenos necesarios para la instalación de una tubería de riego en el Monte de Los Agudos.

Además, fue aprobada una corrección de errores relativa a una licencia de primera ocupación de una nave en la calle Rifondo-Tejerías.

En el área del Servicio Municipal de Aguas, fue adjudicado el contrato menor de obras para la ejecución de 6 acometidas de pluviales de gran capacidad,  5 sumideros sifónicos y 1 tapa de registro de pozo de saneamiento a realizar en el paseo del Mercadal. Un contrato adjudicado a FCC Aqualia, S.A. en el precio de 13.952,12 euros, IVA incluido

En el área de Contratación, fue aprobado el expediente de contratación para adjudicar el contrato de servicios para el alquiler de reses y ejecución de los encierros y capeas organizados por el Ayuntamiento de Calahorra previstos entre el 25 y el 30 de agosto de 2022.

Este expediente de contratación tiene un presupuesto inicial de licitación de 37.026 euros, IVA incluido, que podrá ser mejorado a la baja. A partir de ahora se abre un plazo para presentar ofertas de 11 días hábiles a contar desde la publicación del anuncio en la Plataforma de Contratación del Sector Público.

En el apartado de liquidaciones, fueron aprobados los siguientes asuntos:

• Liquidación del contrato privado de servicios para la organización, gestión y ejecución del festival Kalagurris Rock realizado el 23 de abril de 2022.
• Devolución de garantía definitiva del contrato de servicios de arquitectura para la redacción del proyecto de derribo de los edificios del antiguo cuartel de la Guardia Civil.

En el área de Educación, fueron aprobados los listados definitivos de las solicitudes de admitidos para cubrir las plazas en la Escuela Infantil Municipal “Santos Mártires” en el curso 2022/2023. Dichos listados serán publicados en el Tablón de Anuncios Municipal a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Calahorra (www.calahorra.es)

En el área de Turismo, fue aprobado el programa de trabajo del contrato de servicios de organización y gestión de las ferias turísticas que tienen lugar en otoño en Calahorra: feria del pimiento, Jornadas de las Cazuelillas, Feria de la Golmajería y Mercado Navideño.

En el área de Juventud, fue aprobado el convenio entre el Ayuntamiento de Calahorra y el Grupo Scout Nuestra Señora de Guadalupe, regulador de la subvención de 3.000 euros otorgada por el consistorio para la realización de las actividades “Noche de San Juan 2022”  y “Carroza de Papá Noel 2022”.

En el área de Tráfico, fueron aprobadas una reserva de espacio en la calle Bebricio, dos licencias de vado horario nocturno y un cambio de titularidad de vado.

Finalmente, fueron aprobadas dos relaciones de facturas por importe total de 310.804,01 euros, IVA incluido.

• Desde el Ayuntamiento de Calahorra se recuerda que el período para consumir los bonos finaliza este mismo miércoles, 25 de mayo.

La Junta de Gobierno Local (JGL) de mañana, martes 24 de mayo, aprobará la segunda liquidación de la campaña de primavera de los conocidos como “Bonos Calahorra” que corresponde al período comprendido entre el 4 y el 18 de mayo.

En esta segunda liquidación se han canjeado un total de 4.586, que han tenido un impacto en ventas de 114.879 euros. Esto implica un rendimiento diario de unos 10.000 euros al día de actividad económica para el comercio, la hostelería y los servicios de la ciudad.

 De esta manera, el Ayuntamiento acumula una inyección directa de dinero público de 57.036 euros en estas dos liquidaciones, que han tenido una repercusión en nuestros hoteleros, comerciantes y consumidores de 237.728 euros en actividad económica. Es decir, que se multiplica por más de 4 veces la inversión municipal realizada.

 A este ritmo, esta segunda campaña de bonos alcanzará el impacto económico superior a los 300.000 euros, tal y como estaba previsto.

Los datos de esta segunda liquidación son los siguientes:

Bonos canjeados: 4.586 bonos

Valor de los bonos: 91.720 euros.

Inversión municipal (30 %): 27.516 euros

Impacto en ventas o actividad económica: 114.879 euros

Grado de ejecución acumulada de la campaña: 9.506/12.000 (79,22 %).

El Ayuntamiento de Calahorra recuerda que el plazo para canjear los bonos es hasta el próximo miércoles 25 de mayo.

• Los bonos tienen un valor de 50 euros y se ponen a disposición de los 287 jóvenes de Calahorra que este año cumplen la mayoría de edad.
• El plazo para solicitarlos se abre desde mañana martes y hasta el próximo 1 de septiembre y la fecha tope para su canjeo es hasta el 30 de octubre de 2022.

El Ayuntamiento de Calahorra, a través de la concejalía de Cultura, ha aprobado la convocatoria para dotar a los jóvenes que cumplan 18 años en este año 2022 de unos bonos culturales con los que fomentar los hábitos de consumo cultural entre la juventud.

Se trata de unas becas o ayudas destinadas a la adquisición y consumo de bienes culturales entre los jóvenes. El único requisito a cumplir es estar empadronado en el momento de la aprobación de esta convocatoria.

Las becas serán de 50 euros distribuidas en 5 bonos de 10 euros y serán entregadas a persona. Estos bonos deberán ser canjeados en establecimientos de ocio y consumo cultural de Calahorra tales como librerías, tiendas de música o cines. Además la beca se completa con dos invitaciones para el Teatro Ideal, y dos invitaciones para el Museo de la Verdura.

Para solicitar estos bonos, las personas interesadas deberán solicitarlo formalmente al Ayuntamiento bien presencialmente en la Oficina de Atención al Ciudadano o bien por la sede electrónica hasta el 1 de septiembre.  Los bonos serán consumibles hasta el 30 de octubre de 2022.

Actualmente, la cifra potencial de beneficiarios es de 287 y existe un crédito de 14.350 euros consignados en el presupuesto general de 2022, y el Pleno del Ayuntamiento ha aprobado recientemente una modificación del plan estratégico de subvenciones para incluir esta iniciativa.

Establecimientos adheridos

Cines ARCCA

Multiocio

Librería Caprichos

Lápiz y Papel

Recortes

Librería Arco Iris

Supermercados EROSKI (solo libros, discos de música y DVD).

• El Ayuntamiento y las peñas recreativas de Calahorra han alcanzado un acuerdo reflejado en las bases para la elección.
• Las peñas podrán escoger 1 solo representante masculino o femenino o dos representantes uno de cada sexo.

El Ayuntamiento y las peñas de la ciudad llevan tiempo trabajando en la organización y preparativos para los actos festivos. Uno de los actos previos más importantes es la elección y coronación de las Reinas de fiestas, es por ese motivo por el que Ayuntamiento ha comparecido en rueda prensa con las peñas para anunciar que este año se ha alcanzado un acuerdo para la modificación de las bases del concurso, permitiendo así presentar representantes para optar a Rey de las Fiestas o a Reina de las Fiestas o a ambas categorías.

Hasta ahora las bases nunca han permitido que participara hombres en este concurso. Fue la peña La Moza la primera en implantar de manera no oficial esta categoría, siendo los únicos que hasta el momento han tomado este camino.

Este año y tras mantener varias reuniones a lo largo del tiempo, se ha decidido abrir las bases para permitir que las Peñas Recreativas puedan tener libertad a la hora de escoger sus representantes. De este modo podrán escoger solo representante masculino, solo femenino o los dos sexos.

El Ayuntamiento por su parte escogerá, a través del jurado que designe, una persona representante de cada sexo.

Con esta decisión se pretende facilitar a las peñas la concurrencia a este acto.

Las personas candidatas deberán ser mayores de edad, naturales de Calahorra o residir desde al menos los últimos 20 meses, y deberá presentar su candidatura a través de las Peñas Recreativas. Quienes no sean elegidas como rey o reina pasarán a ser Damas y Caballeros de Honor de sus peñas.

Tienen la misma representación y funciones tanto El Rey como La Reina de las fiestas y se exigirá su representación en los mismos actos. Ocurre lo mismo para la categoría de Damas y Caballeros de Honor.

Las bases, que ya han sido consensuadas al igual que un reglamente interno entre Peñas y Ayuntamiento de funcionamiento para la organización de eventos, será sometida a su aprobación en la próxima Junta de Gobierno Local.

Con esta iniciativa, tanto las Peñas Recreativas como el Ayuntamiento quieren fomentar la participación y hacer de este acto, desde el respeto y la colaboración, un acto más inclusivo y actual que permita participar por igual a ambos sexos.

Durante el día de ayer y la mañana de hoy, la plataforma de inscripción a cursos ha sufrido  una incidencia que afectaba a la inscripción en el servicio de ludoteca de verano. Una incidencia que ya ha sido resuelta.

Teniendo en cuenta que la asignación de plaza se realiza por sorteo el plazo ha quedado extendido dos días más, hasta el 29 de mayo, para garantizar la posibilidad de obtener una plaza.

Una vez resuelta la incidencia, las inscripciones pueden realizarse online con normalidad en el siguiente enlace:

https://inscripciones.calahorra.es

También pueden realizarse presencialmente en la Oficina de Atención a la Ciudadanía.

Rogamos a los afectados que disculpen las molestias.

Toda la información sobre la inscripción: https://calahorra.es/el-ayuntamiento-de-calahorra-incrementa-hasta-630-plazas-la-ludoteca-de-verano-para-2022/

• Este proyecto supone una apuesta definitiva y sincera con la accesibilidad en toda la ciudad.
• Se actuará sobre un mínimo de 85 pasos de peatones, por lo que la mayoría de los existentes en toda Calahorra cumplirán con los criterios mínimos de accesibilidad.
• La redacción del proyecto tendrá un importe de 19.612,68 euros, IVA incluido.

En la mañana de hoy, el concejal de accesibilidad, Antonio León, ha comparecido en rueda de prensa para anunciar que el Ayuntamiento de Calahorra ha iniciado la contratación de la redacción del proyecto para la mejora de la accesibilidad en todo el casco urbano mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local del pasado martes 17 de mayo.

Se trata de una apuesta definitiva y sincera por hacer de Calahorra una ciudad mucho más accesible, dado que mediante la licitación de este contrato se pretende intervenir sobre un mínimo de 85 pasos de peatones.

De esta manera, la práctica totalidad de los pasos de cebra cumplirán con los criterios de accesibilidad. Unos criterios y unas actuaciones que siguen lo estipulado por dos documentos estratégicos aprobados recientemente por el pleno: el Plan de Accesibilidad de Calahorra y el Plan de Movilidad Urbana Sostenible (PMUS) de Calahorra.

En la licitación de este proyecto se plantean dos zonas de actuación que tienen que ser definitivamente establecidas en el pliego. Por un lado, la zona del ensanche que corresponde al conocido como Barrio de San José; y por otro lado el entorno comprendido entre las calles Trastamara, Duques de Nájera, Obispo Arenzana, Achútegui de Blas y otros punbtos de la ciudad. En todo caso, será el proyecto definitivo el que defina en cuántas zonas o lotes se debe dividir la actuación para garantizar una mayor eficacia.

En la actualidad, existen 26 pasos de peatones que no tienen rebaje alguno o que si lo tienen no resulta útil, tal y como sucede, por poner un ejemplo, en la calle José María Garrido en su cruce con la calle Asturias que carece de rebaje o en la avenida de Numancia con la calle Maestro Vives que tiene un paso rebajado pero que no cumple su utilidad.

Además, se prevé la creación de 26 nuevos pasos de cebra adaptados que faciliten la comunicación entre zonas que actualmente son inconexas. Esto sucede, por ejemplo, en los cruces entre las calles Sertorio y Aurelio Prudencio o entre las calles Obispo Arenzana y Santo Domingo de la Calzada.

Además, se prevé la adaptación completa de 5 zonas que actualmente no son accesibles. Un ejemplo importante es la calle Julio Longinos con carretera de Murillo.

Otro de los objetivos principales de este contrato es marcar las directrices para actuar en la accesibilidad en los colegios de la ciudad. En la actualidad se ha intervenido ya en los entornos de Teresianas, Milagrosa y Ángel Oliván, estas dos últimas actuaciones gracias a las recientes urbanizaciones de la avenida de Numancia y de la calle Eras. Por tanto, una de las prioridades del Equipo de Gobierno es actuar en los entornos de Aurelio Prudencio, Quintiliano, Agustinos y los institutos.

El importe estimado de las actuaciones previstas en el pliego de redacción del proyecto es superior a los 530.000 euros.

Esta apuesta por la accesibilidad está en consonancia con las actuaciones que el Equipo de Gobierno municipal está llevando a cabo esta legislatura con las ya citaras urbanizaciones de calles Numancia o Eras, a las que hay que sumar la urbanización de la calle Velázquez o las mejoras en accesibilidad que implican la urbanización de la calle Arrabal.

También hay que tener en cuenta la próxima entrada en vigor de un servicio de autobús urbano con menores tiempos de espera y el doble de frecuencias, que acerca el servicio a menos de 200 m de casa del 94 % de la ciudadanía.

O al pintado de plazas para personas con discapacidad que han aumentado en 27 además de incluir otras tantas adaptaciones para cumplir con los criterios de accesibilidad.

Finalmente, el Ayuntamiento de Calahorra acabe de renovar su web municipal entre cuyos objetivos ha cumplido el de cumplir con los criterios de accesibilidad.

• Acércate de 11 a 13 h y de 16 a 18 h. al las instalaciones de este servicio situadas en la calle Aragón, 12.
• El objetivo de este servicio es mejorar la calidad de vida y la salud de los calagurritanos.
• Conoce las posibilidades del servicio de comidas a domicilio.

 El Ayuntamiento de Calahorra, a través de la concejalía de derechos sociales ha organizado una jornada de puertas abiertas que tendrá lugar el próximo martes 24 de mayo.

La jornada consistirá en la apertura al público para el conocimiento de las instalaciones en horario de 11:00 a 13:00 y de 16:00 a 18:00 horas en las instalaciones del comedor social que se encuentran situadas en la calle Aragón,12.

El principal objetivo de esta jornada es dar a conocer este servicio a la ciudadanía, que presta unos servicios de calidad y que está dirigido a toda la población de Calahorra puesto que ofrece diferentes modalidades, tanto presencial como a domicilio.

El comedor social no presta un servicio meramente prestacional o destinado a personas vulnerables o en pobreza o riesgo de pobreza sino que mediante el servicio de comida a domicilio se orienta fundamentalmente a población mayor calagurritana que vive sola o a personas con necesidades nutricionales prescritas que requieren de una dieta específica.

El objetivo de este servicio es mejorar las condiciones sanitarias y la calidad de vida de las calagurritanas y calagurritanos que por su propia condición necesitan un apoyo a la hora de elaborar sus menús. Por ello también puede ser utilizado de manera puntual por otros usuarios ante circunstancias sobrevenidas (COVID, lesiones, salud, descanso de cuidadores, etc.) o por personas dependientes que necesiten recibir en sus domicilios comidas preparadas sanas y listas para consumir. Estas personas accederán a los mismos tipos de menús a cambio de un coste diferenciado en atención a su renta y posibilidades económicas.

Además, ofrece una comida de calidad, realizada por cocineros profesionales, con menús elaborados diariamente, con producto de temporada y de cercanía y atendiendo a las necesidades dietéticas de cada persona gracias a que se cuenta con un nutricionista para su elaboración.

Desde su puesta en marcha, este servicio ha incrementado paulatinamente sus servicios y la concejalía de Derechos Sociales se mantiene en el compromiso de darlo a conocer y de maximizar su uso por parte de la ciudadanía, puesto que es una servicio orientado a la mejora de la calidad de vida y la salud de las personas.

Os esperamos.

• Esta oferta deriva de la Ley 20/2021 de medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público y afectará a 9 plazas municipales.

 La Junta de Gobierno Local (JGL) del martes 17 de mayo ha aprobado la Oferta de Pública de Empleo (OPE) Extraordinaria del empleo temporal y de larga duración para el año 2022.

Esta OPE extraordinaria se encuentra regulada en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Establece la Ley 20/2021 que las plazas vacantes de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal por personal con una relación, de esta naturaleza, anteriores al 1 de enero de 2016, serán convocadas por el sistema de concurso con carácter único y excepcional.

Las plazas del Ayuntamiento de Calahorra afectadas por la Ley 20/2021 y que se ofertarán son 9:

• 4 plazas de técnico del Grupo A2.
• 1 plaza de oficial de Teatro, Grupo C2.
• 5 plazas de operarios, Grupo E.

La OPE será publicada en la sede electrónica y el tablón de anuncios de la Corporación y en el Boletín Oficial del La Rioja correspondiente, antes del 1 de junio de 2022 con lo que el Ayuntamiento cumple con el calendario previsto en la ley anteriormente citada.

El objetivo de este proceso de estabilización extraordinario es situar la tasa de temporalidad estructural por debajo del 8 por ciento en el conjunto de las Administraciones Públicas españolas.

Las plazas a cubrir en este proceso de estabilización serán ofertadas dando cumplimiento a los plazos previstos legalmente y los procesos estarán regidos por principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad derivado de los anteriores.

El Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Calahorra comparte este objetivo de reducción de la tasa temporalidad estructural y por ello ha aprobado en tiempo y forma esta Oferta de Empleo Público Extraordinaria, así como el resto de Ofertas de Empleo Público Ordinarias a lo largo de la legislatura, potenciando la adopción de herramientas y una cultura de la planificación para una mejor gestión de los recursos humanos lo cual contribuye indiscutiblemente a una mayor eficacia y eficiencia en la gestión municipal.