El Ayuntamiento aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2023

27 de enero de 2023 by emartinez AYTO

• Se prevé la realización de procesos selectivos para la incorporación de 12 puestos de trabajo durante 2023.

Calahorra, 27 de enero de 2023.- La Junta de Gobierno Local (JGL) del martes, 24 de enero, aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2023, que constituye la previsión de incorporación de nuevos recursos humanos que tiene una el Ayuntamiento de Calahorra para prestar sus servicios y cubrir sus necesidades. Esta Oferta de Empleo Público se publicó ayer en el Boletín Oficial de La Rioja.

La aprobación de esta oferta se produce una vez el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Calahorra para el año 2023 fue aprobado en la sesión del Pleno de 30 de noviembre de 2022.

Además, se aprueba bajo el acuerdo alcanzado en la Mesa General de Negociación con los representantes de los empleados municipales el 19 de enero de 2023 sobre los criterios a seguir en relación con la aprobación de la Oferta de Empleo Público, y la planificación cronológica para convocar las  12 plazas que la componen a lo largo del año.

Se relacionan a continuación las plazas de nuevo ingreso incluidas en dicha Oferta de Empleo:

• 1 plaza de Inspección de Policía Local, Grupo A1, Escala: Administración Especial. Subescala: Servicios Especiales. Sistema: Libre. (Concurso-Oposición).
• 4 plazas de Policía Local, Grupo: C1, Escala: Administración Especial. Subescala: Servicios Especiales. El sistema de selección es el de Oposición Libre a través del sistema unificado promovido por el Gobierno de La Rioja.
• 1 plaza de Arquitectura Técnica, Grupo: A2, Escala: Administración Especial, Subescala: Técnica. El sistema de selección es el de Concurso Oposición Libre.
• 1 plaza de Trabajo Social. Grupo: A2, Escala: Administración Especial, Subescala: Técnica. Sistema: Libre.
• 2 plazas de Conserjería. Grupo E. Escala: Administración General. Subescala: Subalterna. Sistema: Libre.
• 1 plaza de Técnico/a de Gestión. Grupo A2. Escala: Administración General. Subescala: Gestión. Sistema: Libre. Plaza correspondiente al servicio de Recaudación Tributaria.
• 1 plaza de Administrativo/a. Grupo C1. Escala: Administración General. Subescala: Administrativa. Sistema: Libre.
• 1 plaza de Administrativo/a. Grupo C1. Escala: Administración General. Subescala: Administrativa. Sistema: Promoción Interna.

Con la aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2023 y la aprobación inicial de la Valoración de Puestos de Trabajo (VPT), el Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Calahorra consolida su apuesta decidida por la actualización y adecuación de los recursos humanos a las necesidades que el propio Ayuntamiento y la sociedad calagurritana demanda. Así mismo, reafirma su compromiso con la estabilización y consolidación del empleo público local como presupuesto de la ampliación y mejora de los servicios que el Ayuntamiento de Calahorra ofrece a los ciudadanos.

Puedes consultar la Oferta Pública de Empleo del Ayuntamiento en la Sede Electrónica a través del Tablón de Anuncios a través del siguiente enlace. https://sede.calahorra.es/sta/CarpetaPublic/doEvent?APP_CODE=STA&PAGE_CODE=TABLON

El Ayuntamiento aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2022

23 de junio de 2022 by slorente AYTO

• Se ofertan seis nuevas plazas: 4 de policía local, 1 de arquitecto técnico y 1 de operario del parque de servicios.

La Junta de Gobierno Local (JGL) del martes, 21 de junio, aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2022.

Esta oferta se aprueba en relación al Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Calahorra para el año 2022 aprobado en sesión del Pleno de 20 de diciembre de 2021, modificado por Acuerdo del Pleno adoptado en sesión de 25 de mayo de 2022.

Y, tras el acuerdo alcanzado por la Mesa General de Negociación el 10 de mayo de 2022 sobre la modificación del Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Calahorra para el año 2022, cuyo punto 4.11 incluye la aprobación de la Oferta de Empleo Público (tanto ordinaria como extraordinaria para la estabilización del empleo temporal), la JGL aprobó la Oferta de Empleo Público Ordinaria correspondiente al año 2022.

Se relacionan a continuación las plazas de nuevo ingreso incluidas en dicha Oferta de Empleo:

• 4 plazas de Policía Local, Grupo: C1, Escala: Administración Especial, Subescala: Servicios Especiales. El sistema de selección es el de Oposición Libre a través del sistema unificado promovido por el Gobierno de La Rioja.
• 1 plaza de Arquitecto Técnico, Grupo: A2, Escala: Administración Especial, Subescala: Técnica. El sistema de selección es el de Concurso Oposición Libre.
• 1 plaza de Operario del Parque de Servicios. Grupo: Antiguo Grupo E, Escala: Administración Especial, Subescala: Servicios Especiales. El sistema de selección es el de Concurso Oposición Libre.

Con la aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2022, el Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Calahorra consolida su apuesta decidida por la actualización y adecuación de los recursos humanos a las necesidades que la sociedad calagurritana demanda. Así mismo, reafirma su compromiso con la estabilización y consolidación del empleo público local como presupuesto de la ampliación y mejora de los servicios que el Ayuntamiento de Calahorra ofrece a los ciudadanos.