PRIMERA EXPERIENCIA PROFESIONAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

El Ayuntamiento de Calahorra está desarrollando por primera vez el programa: "Primera experiencia profesional en las administraciones públicas",  en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia financiado por la Unión europea - Next Generation. A través de esta subvención se contrata a personas jóvenes desempleadas, mayores de 16 años y menores de 30 años en el seno de los servicios prestados por dichas administraciones públicas.

El objetivo del proyecto es diseñar y desarrollar un plan de acción para el posicionamiento estratégico integrado de la ciudad de Calahorra.  El posicionamiento y los atributos de identidad proyectarán una imagen urbana con la que toda la ciudadanía pueda verse identificado, la nueva Marca Calahorra. De forma estratégica y con la participación ciudadana como elemento esencial para ejecutar el proyecto la nueva marca potenciará la ciudad a nivel global resaltando sus aspectos más importantes.

El programa se ejecutará en los años 2022-2023  con una duración exacta de 12 meses (Octubre 2022 - Octubre 2023).

El importe de la subvención recibida por el Ayuntamiento de Calahorra asciende hasta los 30.020,16€.

Normativa reguladora:

• Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de Octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
• Orden TES/1152/2021, de 24 de octubre, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas.
• Orden HFP/1030/2021, de 29 de septiembre, por la que se configura el sistema de gestión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
• Orden HFP/1031/2021, de 29 de septiembre, por la que se establece el procedimiento y formato de la información a proporcionar por las Entidades del Sector Público Estatal, Autonómico y Local.
• Resolución nº 3208/2021 de aprobación del gasto y convocatoria para los años 2022 y 2023. de subvenciones destinadas a la contratación por parte de administraciones públicas y entidades del sector público institucional de personas jóvenes desempleadas, menores de 16 y mayores de 30 años en la modalidad de contrato de prácticas.

Fases de ejecución del proyecto:

Fase 1, de análisis, los primeros meses (octubre - actualidad) reuniones tanto a nivel interno con técnicos del ayuntamiento de Calahorra como a nivel externo fomentando la participación ciudadana.  Extracción de información para conocer la situación de partida de la ciudad y la imagen que tiene tanto por parte de sus ciudadanos como de la población en general.

Acciones de participación ciudadana realizadas en la fase de análisis de la marca Calahorra:

• Encuesta de participación ciudadana: "Calahorra, tu ciudad, nuestra ciudad"
• Actividades con los centros de ancianos de Calahorra
• Actividades con los centros educativos de Calahorra
• Actividades con el centro Áncora
• Grupos locales con agentes externos e internos

Fase 2, de diseño de la estrategia,  fijación de los objetivos y propuesta de acciones (abril-mayo-junio)

Fase 3, de planificación de las líneas de actuación y calendarización de las acciones (julio-agosto-septiembre)

Fase 4, de seguimiento y control de las acciones del plan (año 2024)